Amerika Genel Müteahhitler Birliği tarafından yapılan açıklamaya göre, temmuz ayında ABD inşaat sektörü istihdamı aylık 4.000 adet ve yıllık 202.000 adet ya da %2,8 oranında artarken, işsiz oranı temmuz ayında, önceki yıl kaydedilen %3,4 seviyesine oranla %3,8’e çıktı.
Birliğin yaptığı açıklamaya göre, inşaat şirketleri geçtiğimiz ay daha fazla eleman alımı yapmak istedi ancak uygun eleman bulamadı. Birliğin Baş Ekonomisti Ken Simonson yaptığı açıklamada, “Geçtiğimiz ayda inşaat sektöründe işe girme oranı büyük ölçüde azaldı, ancak sektördeki istihdam oranı halen diğer sektörlerin neredeyse iki katı kadar artış göstermeye devam ediyor. Sektörde şu anda gözlenen istihdam ve harcama düşüşü, projeler olan talebin azalmasından ziyade, müteahhitlerin yeteri kadar vasıflı işçi bulmasını zorlaştırabilir,” ifadelerine yer verdi.
Simonson, inşaat sektörü istihdam oranındaki yıllık %2,8’lik artışın son altı yıldır görülen en düşük oran olduğunu ancak bu oranın tarım dışı istihdamda görülen %1,5’lik istihdamın neredeyse iki katı olmayı sürdürdüğünü belirtti ve şöyle konuştu: “İnşaat istihdamındaki yavaşlama hatta neredeyse durmaya rağmen, müteahhitler hala vasıflı eleman bulmanın çok zor olduğunu söylüyor. Hükümet verilerine göre ise inşaat sektöründe yeni açılan iş pozisyonları mayıs ayında rekor seviyede yer aldı. Ülkenin dört bir yanında müteahhitler durmadan çalışıyor ve projelerin iptal edildiği ya da ertelendiğine dair herhangi bir açıklamada bulunmuyorlar ki bu talepte bir düşüş olmadığını gösteriyor.”
İnşaat sektöründe ortalama saatlik kazanç yıllık %2,8 artışla 30,75$ olurken, özel sektörde bu oran 27,98$ olarak kaydedildi.
Birlik yetkilileri, inşaat firmalarının sektöre yeni eleman alımı yapabilmek için maaşları ve diğer imkanları artırmaya devam ettiğini belirtti ve en çok kalifiye eleman bulmakta zorlandıklarını, bunun da sektördeki istihdam artışını engellediğini ifade etti. Birlik, inşaat sektöründeki kariyer imkanları ile mesleki eğitimi artırmak ve inşaat ile ilgili bölümlerde ve meslek okullarında okuyan öğrencilerin Pell Bursu’na dahil edilmesi için Meclis ile iletişim halinde olduklarını söyledi.
Birliğin CEO’su Stephen E. Sandherr, “Günümüz ekonomisinde inşaat sektöründen başka çok az sektörde maaşlar bu kadar yüksek, ayrıca işe girebilmek için masraflı lisans eğitimleri almaya gerek de yok. Washington eyaleti, inşaat sektörü ile ilgili eğitimler için burs imkanını artırarak ve inşaat ile ilgili eğitim alan öğrencilere diğer öğrencilerle eşit davranarak daha fazla gencin inşaat sektöründe yüksek maaşlı pozisyonları tercih etmesine yardımcı olabilir,” dedi.
