Almanya merkezli çelik üreticisi ThyssenKrupp, Almanya'nın metal işçileri sendikası IG Metall ile toplu sözleşme imzalanması konusunda uzlaşmaya vardığını duyurdu. Söz konusu toplu sözleşme, ThyssenKrupp ve Hindistan merkezli çelik devi Tata Steel’in Avrupa faaliyetlerinin birleştirilerek 50/50 ortalık kurulması planı için toplu olarak kabul edilen parametreleri belirleyecek.
ThyssenKrupp, Almanya’daki tüm çelik tesisleri için geçerli olacak sözleşmenin, ortaklığın kurulmasından itibaren başlayarak 30 Eylül 2026 tarihine kadar yaklaşık sekiz yıl geçerli olacağını belirtti.
IG Metall ile varılan uzlaşmaya göre, sözleşme kapsamında, daha önceden açıklanan yaklaşık 2.000 kişinin işten çıkarılması gerekliliğinin devam edeceği ve işten çıkarmaların sosyal sorumluluklar dahilinde gerçekleştirileceğini bildiren ThyssenKrupp, büyük tesislerin geleceğinin ise 30 Eylül 2026 tarihine kadar güvence altına alındığını ifade etti. Bununla birlikte, güvence altına alınan tesislerdeki hatlarda ve birimlerde gerektiğinde yenilemelerin yapılabileceği bildirildi. Buna ek olarak, ThyssenKrupp ve IG Metall, Bochum, Eichen ve Hüttenheim’daki tesisler için 2020 yılının sonuna kadar karlılık analizinin yapılarak, tesislerin faaliyete devam edip etmemeleri konusunda karar verilmesi için de anlaşmaya vardı. Bu tesislerin aynı zamanda 2021 yılının sonuna kadar faaliyetlerine devam edecekleri belirtildi. Diğer yandan, ThyssenKrupp’ın Almanya’daki tesislerine yapılan yatırımların da devam edeceği ve üretim tesislerinin geliştirilmesi için yıllık en az 400 milyon € yatırım yapılmasının hedeflendiği bildirildi.
Bu sene eylül ayında ThyssenKrupp, Avrupa’daki faaliyetlerini Tata Steel’in Avrupa’daki faaliyetleriyle birleştirmeyi planladığını duyurdu. Taraflar böylece Avrupa yassı çelik sektöründe kalite ve teknoloji lideri olarak öne çıkmayı hedefliyor. Kurulacak yeni ortaklığın, 48.000 civarında çalışana sahip olması ve 15 milyar € civarında proforma satışının olması öngörülüyor.
